# Formazione AI per aziende e team operativi > Seika Innovation Srl — versione markdown per la lettura automatica. > Pagina canonica: https://www.seikainnovation.com/servizi/formazione-ai Percorsi pratici, costruiti sui processi reali dell'azienda: Copilot 365, Power Automate, Power BI e AI generativa. Le persone escono dall'aula con automazioni e report già funzionanti. ## Com'è fatta la formazione AI di Seika Innovation La formazione AI di Seika Innovation è un percorso pratico, progettato per ruolo — direzione, operations, amministrazione — su Copilot 365, Power Automate, Power BI e AI generativa. I workshop lavorano sui processi reali dell'azienda: i partecipanti escono dall'aula con automazioni e report già funzionanti, non con slide. L'approccio è l'opposto del corso a catalogo: prima si analizzano ruoli e processi, poi si progetta il percorso sui casi d'uso che quelle persone incontrano ogni giorno. È il modo più rapido per trasformare gli strumenti in produttività reale — e per evitare che le licenze restino inutilizzate. La formazione risponde anche a un requisito normativo: l'articolo 4 dell'AI Act, applicabile dal 2 febbraio 2025 e riformulato dal Digital Omnibus (Regolamento UE 2026/1744), chiede a chi fornisce o usa sistemi di intelligenza artificiale di adottare misure proporzionate per sostenere l'alfabetizzazione AI del personale, calibrate sul ruolo delle persone e sul contesto d'uso. Seika Innovation ha erogato oltre 30 percorsi di formazione AI in aziende da 1 milione a oltre 5 miliardi di fatturato. ## Come funziona un percorso di formazione AI: le 4 fasi Il percorso segue quattro fasi, dall'analisi dei ruoli alla misura dell'adozione. 01. **Analisi dei ruoli** — Quali ruoli, quali processi, quali strumenti già in uso. La formazione efficace parte da ciò che le persone fanno davvero, non da un programma standard. 02. **Progettazione** — Percorso per ruolo con obiettivi concreti: le automazioni da costruire, i report da produrre, i casi d'uso AI da mettere in pratica. Direzione, operations e amministrazione hanno esigenze diverse. 03. **Workshop pratici** — Sessioni hands-on sui processi reali dell'azienda: Copilot 365 sui documenti veri, Power Automate sui flussi veri, Power BI sui dati veri. Si costruisce in aula ciò che si userà il giorno dopo. 04. **Follow-up e misura** — Verifica dell'adozione a distanza di settimane: cosa è entrato nell'uso quotidiano, dove servono rinforzi, quali nuovi casi d'uso sono emersi. La formazione si misura sull'uso, non sulla presenza in aula. ## Cosa ottieni dal percorso di formazione - Piano di formazione AI per ruolo: direzione, operations, amministrazione - Workshop pratici su Copilot 365, Power Automate, Power BI e AI generativa - Automazioni e report costruiti in aula sui processi reali dell'azienda - Linee guida d'uso interne per un'adozione consapevole degli strumenti AI - Follow-up con verifica dell'adozione e indicazioni sui passi successivi ## Corso Copilot per aziende: cosa comprende Il percorso su Microsoft 365 Copilot è quello più richiesto, perché è lo strumento che le aziende si trovano già in casa con le licenze e che resta inutilizzato più a lungo. Non è una presentazione delle funzioni: si lavora sui documenti, sulle email e sui file dell'azienda. - Copilot in Word, Excel, Outlook e Teams applicato ai documenti che quel ruolo produce davvero - Come si scrive una richiesta che ottiene un risultato usabile, e come si riconosce una risposta da non fidarsi - Cosa non dare in pasto a un assistente AI: dati personali, informazioni commerciali riservate, documenti sotto NDA - Automazioni con Power Automate sui flussi ricorrenti del reparto - Follow-up a distanza di settimane per vedere cosa è entrato davvero nell'uso quotidiano ## Quanto costa Copilot per le aziende: licenza e costo di adozione La licenza è la parte visibile e la più facile da preventivare: si paga per utente, al mese, con impegno annuale, e il prezzo di listino è pubblicato da Microsoft. È il resto che decide se l'investimento rende. Il costo reale si compone di tre voci: le licenze, le ore di formazione e affiancamento perché le persone le usino, e il lavoro di governance dei dati — chi può vedere cosa — che va sistemato prima di attivare l'assistente, altrimenti Copilot diventa il modo più rapido per far emergere permessi sbagliati su cartelle che nessuno controllava da anni. Nei percorsi seguiti da Seika Innovation la voce che viene sistematicamente sottostimata è la seconda: senza adozione guidata le licenze restano attive e inutilizzate. ## Risultati dei percorsi di formazione AI - **Produttività** — Adozione di Copilot Microsoft 365 guidata da formazione per ruolo: -20% del tempo su attività documentali ricorrenti. (caso studio: https://www.seikainnovation.com/casi-studio/adozione-copilot-microsoft-365) - **Formazione** — Oltre 30 percorsi di formazione AI erogati: Copilot 365, Power Automate, Power BI. Training pratico, non teorico. - **Aziende** — Più di 60 aziende affiancate in 18 mesi, da 1 milione a oltre 5 miliardi di fatturato, in 7 settori diversi. ## Domande frequenti ### Come è strutturato un corso di formazione AI per aziende? Analisi dei ruoli e dei processi, progettazione del percorso, workshop pratici sui casi reali dell'azienda e follow-up di verifica. La durata dipende dai ruoli coinvolti: da singole giornate su uno strumento a percorsi multi-sessione per più reparti. ### La formazione AI in azienda è obbligatoria? L'articolo 4 dell'AI Act, applicabile dal 2 febbraio 2025, chiede a chi fornisce o usa sistemi di intelligenza artificiale di adottare misure proporzionate per sostenere l'alfabetizzazione AI del personale, commisurate al contesto d'uso. Dopo la riformulazione del Digital Omnibus la norma precisa che non è richiesto di garantire un livello di competenza predeterminato: servono misure concrete e documentabili — e una formazione pratica è il modo più diretto per dimostrarle. ### Su quali strumenti formate? Copilot Microsoft 365, Power Automate, Power BI e AI generativa (assistenti e prompt su casi d'uso aziendali). Il programma si adatta agli strumenti che l'azienda ha o sta adottando: la formazione serve a usarli sui processi reali, non a presentarli. ### La formazione è in presenza o da remoto? Entrambe. I workshop pratici danno il meglio in presenza — operiamo in oltre 20 province del Nord Italia, con sede a Conegliano (Treviso) — e le sessioni di follow-up e rinforzo si svolgono efficacemente da remoto. ### Serve una base tecnica per partecipare? No. I percorsi sono progettati per chi lavora nei processi, non per informatici: si parte dagli strumenti già in uso (Office, gestionale, posta) e si costruiscono automazioni e report passo per passo. I contenuti per ruoli tecnici vengono differenziati. ### La formazione AI è finanziabile? Spesso sì, ma con lo strumento giusto: le spese di formazione non rientrano nell'iperammortamento sui beni strumentali 4.0. Per i percorsi formativi valgono i fondi interprofessionali (Fondimpresa, Fondirigenti e simili) e i bandi regionali. Seika Innovation supporta l'identificazione delle opportunità e la preparazione della documentazione.